半岛体育严把采购用药关 打造医院清朗环境

　　半岛体育严把采购用药关 打造医院清朗环境“医药代表谢绝入内。”在宁波市奉化区中医医院医共体萧王庙分院，许多科室门口均在醒目位置张贴了廉洁警示标识，无时无刻不提醒医务人员要依法依规“阳光采购”。

　　采购是医院廉政风险较为突出的领域。为规范医院权力运行，萧王庙分院探索推行采购“双重”管控模式，大大降低了试剂成本，有效减少试剂浪费，清廉医院建设蔚然成风。

　　规范医药采购从管控医药代表入手。如今，每月25日是萧王庙分院一月一次的医药代表接待日。当天，药事管理委员会、药剂科管理部门和药械商们汇聚一堂，公开讨论新药的优缺点和入围该院药品目录的可行性，根据医院发展和病人需求择优进药。

　　“这款维生素D滴剂有助于儿童预防佝偻病，促进钙磷的吸收。”某制药公司代表黎女士在近期召开的医药代表接待会议上介绍。她坦言，从前期预约登记、接待日多方讨论到最后的药事会议表决，申请新药入院的流程十分规范、严谨。“我们良心制药，医院规范进药，病人才能安心用药半岛体育。”

　　建设清廉医院，决不能隔靴搔痒走形式。为此，萧王庙分院建立了代理商来访登记制度及医械代表接待流程图。来访药械商通过登记备案、初审相关资料后，签订《医药购销廉洁承诺书》，由药事委员会在每月25日统一接待，进一步明晰医商关系。同时，健全举报投诉渠道，设立举报信箱，开通举报电话，及时处理医疗服务物资采购、工程项目建设中的不廉洁问题。

　　“实行医药代表集中接待，避免了医生与供应商的直接接触，系牢了医护人员廉洁‘安全带’。”汪立钧主任介绍，过去一年有7位药剂商登记供药，接待医药代表全程公开，确保了药品采购核心环节的清朗。

　　前不久，因业务开展的需要，该院着重打造针灸推拿康复科，除引进针推科人才以外还需要采购一批全新的康复器械。该医院按照权力清单流程，采取公开竞投的形式。有意向的竞投单位到医共体设备科先备案，由院长、分管院长、各科室主任为成员组成讨论决策小组，择日进行公开竞标，并且邀请中医医院医共体总院纪委做现场监督，总院设备科科长参与对竞标全过程把关。各家单位分别介绍产品及报价，综合讨论后，择优采购，真正做到了公开、降本、增效。

　　2018年以来，奉化区卫生健康局积极推进权力清单制度，萧王庙分院积极响应，结合自身医院实际梳理了46条权力清单，其中就详细规定了耗材及药品、试剂的采购流程。该院根据医共体统一的耗材采购目录，重新梳理并制定检验试剂采购流程，实行检验试剂由检验科、药剂科“双重”管控的采购制度。由检验科根据科室业务量提交需采购试剂名称、数量至药剂科备案，分管副院长审核、批准，药剂科集中采购、由药剂科科长和检验科科长共同对检验试剂的数量、质量严格核对后入库，检验科按需领用的模式，并将试剂损耗纳入到检验科绩效考核中。该流程有效杜绝了“领导一人说了算”“选择性备案”等不良现象，摈弃了以往采购单位繁多，耗材的产地规格参差不齐的杂乱状况，进一步向患者让利，使医疗耗材成本明显降低，有效减少了廉政风险。

　　“现在所有的采购都有严格的流程和规定。”该院工作人员告诉记者，办公耗材的采购也是小物资采购的一部分。现在医院领取一包打印纸都要严格登记，每一笔耗材的采购和领用都有明细可查，领用日期、数量、科室和领用人逐一登记，一览无余。记者了解到，2020年较2018年相比，该院检测试剂采购成本下降19.59%半岛体育。

　　“经查看门诊记录、处方点评等，最终确定本季度不合理用药有以下三种……”日前，一场药品分析预警例会在萧王庙分院召开。像这样的药品分析会，萧王庙分院每季度都会召开一次。

　　对于药品的使用，该院还采取预警点评的形式，进行动态监督。为规范医院药品的使用，该院药剂部门每季度最后一个月月初都对上一季度前5位的超常量药品（慢性病用药除外）进行分析预警半岛体育、处方点评，并提交药事管理委员会商议讨论。确定为不合理用药的，由科室负责人向药事会提交书面报告，药事会对预警药品的使用量进行控制，并通知临床各科室，直到用量正常，退出预警。

　　不仅如此，该院还结合实际，对本院重点人员、重点领域、重点环节廉政风险点进行全面排查，共排查全院各岗位潜在廉政风险点56处，并制定防控措施78条，将风险责任落实到科室、到个人。同时，发动全体职工签订廉洁行医承诺书，制定个性化廉政桌牌、诺廉胸牌等，引导广大医务人员清廉从医。

　　通过权力的规范运行、风险的常态化提醒、监督的全面覆盖，该院清廉建设获得了社会的高度认可，成为了全区的清廉示范点。