半岛体育官方医疗器械安全生产培训档案模板合集

　　半岛体育官方医疗器械安全生产培训档案模板合集1、《医疗器械监督管理条例》经 1999 年 12 月 28 日国务院第 24 次常务会通过,

　　一、企业名称、住所半岛体育官方、法定代表人、企业负责人等内容应 当与企业营业执照、组织机构代码证相关内容一致。

　　二、生产范围应当按照国家食品药品监督管理部门发布的 医疗器械分类目录中规定的管理类别、分类编码（二级目录） 和名称填写。

　　安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业 生存与发展的基础★作为企业的员工也应该以 主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作 当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负 责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违” 做斗争★让我们携起手来，为把公司建设成为 一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗！

　　是指导致事故发生的物质条件★不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因★ 包括物、作业环境潜在的危险★

　　“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则 这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任★

　　“三同时”原则 指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时 设计、同时施工、同时投入和使用★

　　①指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过， ② 安全防范措施未落实不放过， ③ 责任人和相关人员未受到教育不放过， ④责任人未追究责任不放过★要求事故发生后，必须查明原

　　2015 年 xxx 医疗器械培训、考核计划 2015 年 xxx 根据公司 生产需要，结合日常工作、业务技能实际需求，公司对员工 培训做 如下安排： 注：1半岛体育官方、培训时间拟定于公司没有生产任务的周 六。 2、请各授课老师提前准备好授课教材、考核试卷及答案； 授课完毕后交人力资源部备存。 3、请各部门届时负责准备好员工培训签到单，并负责收集 部门内员工的各项考核试卷， 完全收集后交授课老师批卷。 4、各授课老师批卷完毕后， 请将考核试卷交回各部门。由各 部门再仔细核对考核人员与考核试卷，确保部门内所有相关 人员都 已经过必要的上岗前培训和继续培训，完成后将考 核试卷交人力资源部。 5、人力资源部对每人均建立一个培训档案，登记存档；并 保存每年的授课教材、考核试 卷及答案。

　　以上培训、考核计划由人力资源部负责、各部门协助培训管 理的工作，经管理者代表签 字后生效。年终由各部门配合人力资源部对培训的实际效果 做评价，针对不足或根据实际需 要调整培训内容，制定下一年度的培训、考核计划。 培训、 考核计划审批： 质量部 2015 年 1 月 9 日篇二：医疗器械企业岗前培训计划 培训计 划 （一）岗前培训计划 为新进达到公司整体素质及业务水平要求，规范全员质量培 训教育工作，根据《医疗器 械监督管理条例》等相关法律法规，特制定本计划。 质量 管理部负责新进员工的岗前培训工作计划及实施，并对培训 进行考核，新进人员通 过公司质量管理考试后进入试用期，试用期满后正式上岗。 公司新录入人员上岗前须进行质量教育与培训，主要培训内 容包括《医疗器械监督管理 条例》半岛体育官方、《医疗器械生产管理办法》等相关法律法规，公司质 量管理体系文件、 各类质量台帐、 记录的登记方法等。 培训结束，根据考核结果择优录取。 篇 三：2014 年度医疗器械公司培训计划 河南省吉美医疗器械 销售有限公司 2015 年度年度内各季度培训计划安排 培训